Daniel Goleman: El Arte de liderar las emociones

"El Arte del Liderazgo es ayudar a las personas a obtener y mantener el estado óptimo para el rendimiento" 

Daniel Goleman

Según las investigaciones en neurología, ese estado se llama -FLUJO

Véalo en el sitio web con subtítulos en español
http://www.wobi.com/es/wbftv/el-arte-de-liderar-las-emociones-2 

Inteligencia Social y Liderazgo: Daniel Goleman

Entrevista con Daniel Goleman en Harvard Business Reivew(HBR), realizada por Diane Coutu.

"La inteligencia emocional refleja la forma en que nos manejamos a nosotros mismos"

"Los ejecutivos...es cierto que saben un montón, pero no lo saben todo"

"Los líderes excelentes y sobresalientes, escuchan primero a las personas"

Daniel Goleman nos habla de que hay una "fuerte correlación" entre el nivel de inteligencia emocional de los líderes y el desempeño de las organizaciones.

"En realidad todos creemos tener mas inteligencia emocional de la que tenemos"

¿Cómo saber cuál es su nivel de inteligencia emocional?
¿Quiere saber cuál es el proceso de 5 pasos para mejorar las habilidades sociales del lider?

"Pregúntele a la gente, de una forma que conteste con franqueza"
Vea el siguiente video...

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Inteligencia Social y la Biología del Liderazgo:

¿Qué sucede en nuestro cerebro cuando interactuamos con otras personas?

La Inteligencia social son competencias que a su vez son circuitos Neuronales.

¿Cuáles son las 7 Competencias de los líderes con Inteligencia Social?.

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Expresión facial de las Emociones (Videos)

Dos videos interesantes sobre expresión facial de las emociones. El primero es un mini tutorial, el segundo es un aplicativo en 3D para controlar con gamepad.

Mini tutorial de expresiones faciales

http://www.youtube.com/watch?v=TrgNKGjSyxA

ALFRED: Control intuitivo de Expresiones Faciales - 3D

http://www.youtube.com/watch?v=aCS--pxeXT4

Ampliar información: Dr Paul Ekman >>

Dr Paul Ekman - Comunicación Facial de las Emociones (Lie To Me)

 "Vanguardia en la ciencia del comportamiento, para aplicaciones en el mundo real"

Paul Ekman PH.D. es un estadounidense ampliamente premiado por su trabajo de psicología aplicada al estudio de las emociones comunicadas con las expresiones faciales. Aunque su trabajo ha sido utilizado para múltiples aplicaciones, entre estas el diseño de personajes en películas animadas en 3D(Pixar , Dream Works), ha sido por la serie "Lie To ME" que se ha popularizado.

Tener la capacidad de detectar y comprender la fugaz comunicación facial, permite a quien tenga esta competencia, comprender las intensiones, e incongruencias comparativas entre el lenguaje verbal y el no verbal. En el caso de la serie, ayuda a los investigadores a saber quien miente, pero su rango de aplicaciones es muy amplio, entre estos el actoral.


Paul Ekman es un buen observador, y esto le permitió detectar los patrones comunes a las diferentes razas y culturas(entre estas Papúa Nueva Guinea), y codificarlos en un número manejable. Desarrollo una taxonomía que denominó el Sistema de Codificación Facial de Acciones, que clasifica microexpresiones(fugaces) humanas, comunes a todas las culturas. Contrario al pensamiento de la época (década de los 60s) en que se pensaba que las expresiones era producto de la cultura, y no de rasgos biológicos como lo plantean estos autores.



Fué pupilo de Silvan Tomkins, creador de la Teoría de secuencia de comandos o scripts", también psicólogo y estudioso de la personalidad, autor de "Afecto, Imágenes y consciencia".


Esas microexpresiones son denominadas unidades de acción que combinadas las reconocemos como emociones. Cada expresión (tristesa, felicidad, etc) es un conjunto de unidades de acción.


Las FACS (acrónimo en inglés) determina las combinaciones y las reglas para interpretarlas. Las emociones son una fuente de información estupenda en el proceso de la comunicación. Es un fabuloso trabajo que todo líder debe manejar.


Sitio web de Paul Ekman >>

 

El Club de la pelea (cine y libro)

Película basada en la novela de Chuck Palahniuk, y dirigida por David Fincher “El club de la pelea” . Aúnque es una cinta de contracultura, suburbana, políticamente incorrecta y con gran contenido anarquico, tiene gran fuerza emotiva, y por esto vamos a tomar lo constructivo de esta.

Ya que rompimos la primera regla del "club", vamos a analizarla.

Se trata de un sujeto con una vida simple y común, que investiga accidentes de carros y que sufre de insomnio. Tiene una vida vacía que llena con objetos. Descubre que ha creado su alter ego capaz de hacer lo que no se ha atrevido hasta el momento. De asistir a grupos de autoayuda donse se vuelcan los sentimientos, pasa a crear grupos de pelea, donde se vuelcan las emociones. Es una apologia a encontrar sentido o alivio a través del acto destructivo y autodestructivo.

Este es uno de los diálogos de la novela:
»Hay un tipo de mujeres y de hombres jóvenes y fuertes que quieren dar sus vidas por una causa. La publi­cidad hace que compren ropas y coches que no necesi­tan. Generaciones y generaciones han desempeñado tra­bajos que odiaban para poder comprar cosas que en realidad no necesitan.

«Nuestra generación no ha vivido una gran guerra ni una gran crisis, pero nosotros sí que estamos libran­do una gran guerra espiritual. Hemos emprendido una gran revolución contra la cultura. La gran crisis está en nuestras vidas. Sufrimos de crisis espiritual.
Somos los hijos medianos de la historia, educados por la televisión para creer que un día seremos millonarios y estrellas de cine y estrellas de rock, pero no es así. Y acabamos de darnos cuenta. Así que no intente jodernos".

Y ¿cómo sacamos lo positivo de esta cinta?: Diferenciando el contenido de la estructura.

Haciendo a un lado el contenido y mirando la estructura podemos ver entretejido en el dialogo, la receta de un manifiesto: Una proclama de gran fuerza emotiva, provocadora, desafiante y visceral; clara en su mensaje y directa en su lenguaje.

Aprendizajes que se pueden sacar de esta pelicula:

• Primero es que en el incosciente hay un potencial de liderazgo capaz de realizar acciones sorprendentes que aparentemente no haríamos.
• La gente necesita un propósito, una causa a la cual seguir y lo hará si el lider tiene la convicción necesaria, por absurda que parezca. Un buen lider necesita convicción.
• En esta película pelear tienen un trasfondo que va mas allá del acto violento, es una manifestación de coraje de no dejarse vencer por algo externo que los agobia.
• La anarquia requiere una respuesta social constructiva, no a través de vías de domesticación y represión, sino alternativos caminos innovadores que permitan encausar creativa y constructivamente la inconformidad.

Hay varios mensajes de transfono:

• La destrucción y la autodestrucción es un hueco sin fondo, es el horizonte de las tinieblas que nunca se puede tocar por mas que se corra hacia él.
• Hay una lucha interna del personaje entre el orden y la anarquía.
• El liderazgo es una respuesta a una necesidad colectiva.
• El club de la pelea es clandestino en lo social porque refleja esa contradicción interna reprimida, que se manifiesta y choca con violencia.
• Las causas son vias emocionales para satisfacer necesidades.
• Aún en las profundidades de las tinieblas, se puede tomar una decisión creadora.
• Los recursos del liderazgo estan en el fondo de las emociones propias y ajenas.
• Controlarlas es lo que hace la diferencia.
• No se trata de negar o no sentir las emociones negativas, se trata de comprenderlas, controlarlas y direccionarlas para que en lugar de destruirnos no permitan construirnos.
• El control de las emociones es la esencia del liderazgo.

OJO, pretendemos comprender lo interesante de la historia en su estructura, dejando a un lado el contenido violento y destructivo. En este blog estamos en desacuerdo con la violencia como via o camino para cualquier objetivo. No promovemos, ni fomentamos los comportamientos antisociales mostrados en la historia. El liderazgo debe estar fundamentado en la construcción personal y social del individuo.

http://es.youtube.com/watch?v=2QgFWXLN-ug

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