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domingo, 16 de octubre de 2016
"Hoy tienes la capacidad de aprender de los mejores del mundo por internet" Charla con Alan Colmenares
Charla con Alan Colmenares durante el evento "Colombia Startup 2016" hablando sobre el ecosistema, las limitantes mentales y la potencialidad, cómo desarrollar el talento y la educación de los hijos frente al cambio.
Más información sobre:
Ecosistemas,
educación,
Emprendimiento,
entrevistas,
startups
miércoles, 3 de septiembre de 2014
¿Cómo llevar a ese ser humano por el camino de la felicidad haciendo algo productivo para la sociedad? - Charla con René Rojas de HubBog
Tengo
la oportunidad de charlar con René Rojas, del HubBog hablando sobre los padres
ángeles inversionistas, del ecosistema de emprendimiento y cómo escalarlo a
nivel latinoamericano.
Bogotá,
5 de junio de 2014.
¿Quién
es René Rojas?
Básicamente
una persona convencida de que tenemos oportunidades en la vida, que si nos la
creemos y creemos en nosotros mismos y tenemos confianza, somos capaces de cambiar
lo que queramos. Culturalmente es fácil para algunos y para otros no tanto. En Latinoamérica
nos falta creer en nosotros mismos.
He
tenido la fortuna de dictar clases en varios países latinoamericanos desde hace
17 años y eso me da la oportunidad de conocer diferentes culturas. Son
frecuentes los diálogos como, aquí la gente no confía, aquí la gente se
aprovecha de la buena fe, es que no somos capaces, es que la cultura nuestra,
es que somos pobres, es que... y cuando uno se acuerda mucho de lo que le hace
falta se olvida de lo que tiene.
Al
olvidarse de lo que tiene se olvida de lo que es capaz. Cambiar costumbres,
cambiar historias, cambiar paradigmas, lo que el sistema te ha venido
instituyendo de que usted es así, y en eso el aparato educativo tiene una culpa
enorme, en la medida en que nos ha llevado a pensar que no somos capaces de
hacer cosas realmente disruptivas que cambien la forma de vivir del ser humano
en Latinoamérica.
Soy
una persona que pienso que debemos creer mas en nosotros mismos. Yo me dedico a
eso.
¿Es
una brecha de creencias?
Es
una suma de historias personales, de vivencias. Viví 3 años en Australia y
entendí lo que es un país desarrollado con un índice de Gini, de diferencia
entre ricos y pobres muy bajo, con una calidad de vida espectacular, no había
pobres. Entendí su cultura, pues no tienen nada diferente, a que ellos no
solamente creen sino que están convencidos que merecen vivir muy bien, todos.
Filosóficamente
mucha gente piensa que ser rico es malo porque le está quitando a otros. Creo
que todos debemos pensar en ser ricos. He tenido la fortuna de conocer varias culturas
y me pregunto ¿por qué solo Chile, en Latinoamérica, llega a ser un país
desarrollado? ¿por qué nosotros no? ¿Por qué en Chile hay pleno empleo? ¿por
qué nos falta eso? ¿Qué le pasó a Chile y no le ha pasado al resto de
Latinoamérica? Sin duda es un tema histórico y cultural.
Se
habla de ecosistema de innovación, ecosistema StartUp, ecosistema de
emprendimiento, ecosistema digital, ecosistema TIC, ¿hay alguna diferencia funcional
entre estos ecosistemas?
Yo
creo que están tan relacionados que es difícil diferenciarlos. Ecosistema
entendámoslo como una organización que se auto alimenta, que no requiere
intervención externa para sobrevivir. Es algo que circularmente se retroalimenta.
Eso no existe en Latinoamérica, aquí tienen los gobiernos que sacar del presupuesto
público para fomentar emprendimiento y que se creen empresas. Eso no pasa en
Silicon Valley, el gobierno de California no pone dinero de su presupuesto para
fomentar que las empresas se creen. Allá hay ecosistema. Llega un nuevo
emprendedor, un mentor, un inversionista, un experto, un advisor, llega dinero,
llegan los recursos que se requieren y llega talento a través de los
emprendedores y llegan mentores y todos interactuan y se crea un modelo autosostenible
ecosistémico.
¿Cómo
hacer que Latinoamérica lo tenga? es lo que no existe, siempre los gobiernos tienen
que tener programas de emprendimiento o las universidades tener incubadoras. En
Estados unidos también, pero si es posible tener ecosistemas que se
retroalimenten, que ellos mismos se hagan autónomos sin que haya intervención
externa. Ese es mi planteamiento para Latinoamérica.
Con
respecto a innovación y emprendimiento, una empresa que pretenda tener éxito rotundo
en un mercado global, tiene que crear innovación. Hoy en día un consumidor no compra
mas de lo mismo, pero si yo quiero ser nuevo jugador tengo que salir con algo innovador,
de lo contrario no voy a vender, y si no hay diferenciador no va a funcionar,
así de sencillo.
¿Hay
algún ecosistema mas grande que otro?
Son
interdependientes, diría yo, no puedes tener StartUp sin un componente de innovación,
ni emprendimiento. Y la innovación puede ser para hacer StartUp o para cambiar
empresas que terminan haciendo spin-off y terminan siendo StartUp, de hecho lo hacemos
aquí en HubBog, tenemos ya empresas de 8, 17 o 23 años de funcionamiento.
Muchos
que llegan ya son empresarios. Me dicen, yo necesito innovar y quiero hacerlo aquí
en HubBog, no en mis 4 paredes, no en mi oficina, ya le intentado por años y no
me funciona, lo quiero hacer afuera. Sacamos un programa para emprendedores y
me llegan empresarios, grandes grupos económicos, llegan aquí, y digo,
bienvenido, obvio, usted es un potencial inversionista, es un empresario
admirable, ¿que esta buscando? Me responden que nuevas ideas de negocios,
nuevos negocios en que invertir o que comprar.
Los
ecosistemas emprendedor y StartUp son lo mismo. La diferencia es que el StartUp
es el que tiene el potencial de crecer exponencialmente sus ventas a corto
plazo, en meses, en semanas o en días. El emprendimiento puede ser mucho mas de
supervivencia, como el taller de costura o la panadería, no son escalables. El
StartUp si es escalable en corto plazo, pero al final del día ambos son
emprendimientos. Algunos teóricos lo llaman emprendimiento de oportunidad y
emprendimiento de subsistencia, finalmente todo emprendimiento de supervivencia
se puede volver StartUp.
Por
ejemplo, hoy me llego una emprendedora que vende galletas, le dije no te
esperaba, es un reto enorme hacer de las galletas un StartUp, pero creo que si.
Otro
ejemplo, hacerse las uñas, Vanitec que nació aquí. Simplemente entro a la
aplicación y esta tarde llega una manicurista y me vuelve un problema de 3
horas a 15 minutos. Me solucionó un problema, pues para mí, 2 horas es mucho
tiempo para algo improductivo, además del transporte, contaminación, alejarme
del sitio de trabajo.
No
trataría de diferenciar los ecosistemas, trataría de crearlo. Lo importante no
son las fronteras sino que nazca. Para eso se requieren instituciones que hagan
lo propio, pero que haya autogeneración de valor, crear más casos de éxito.
¿Cómo
se crea un caso de éxito?
Tappsi
claramente es un caso de éxito de emprendimiento 100% colombiano que vino y solucionó
un problema a los colombianos. Es la aplicación de taxis que tiene mas usuarios
en Latinoamérica, por encima de las que ya existen.
¿De
dónde son esos genios? Juan salcedo y Andrés Gutiérrez, son normales,
estudiaron en colegios y universidades de acá, sí, manejan dos idiomas, tienen
vuelo internacional pero son colombianitos y su equipo esta acá y la idea nació
acá.
Ese
y 34 empresas que hemos graduado en nuestros programas de aceleración, me dan la
autoridad para decir que somos capaces de generar muy buenas ideas que se convierten
en muy buenos emprendimientos que empiecen a valer mucho dinero.
Hemos
acompañado mas de 120 compañías en 4 años. Residentes 120, pero de esas que
hayan entrado en un proceso de preaceleracion o aceleración 34. Ahí esta
Tappsi, las partes, Golazos, y otras, ya hemos invertido en varias de esas. Soy
inversionista ángel, llamo a mis amigos y les digo, metamos plata en esto y me
creen. El emprendedor recibe la plata y sigue adelante, eso comienza a ser ecosistémico,
porque con esa plata el emprendedor sea exitoso o no, se puede sumar a los
mentores, porque aquel que se ha arriesgado a no tener un ingreso mensual fijo,
a apostar su tiempo, su talento, su patrimonio, a que un producto que crea es
capaz de venderlo, y que esas ventas comiencen a ser recurrentes y después
escalables, esa persona ya para mi tiene un mérito enorme.
Puede
que fracase, pero ha ganado la primera maestría en emprendimiento, porque entre
mas fallas y quiebras tenga más maestrías tiene. La otra es el camino del
empleado, que es lícito. Va a la universidad, hace un pregado, hace una
maestría, hace un doctorado, hace títulos y busca que su empleo vaya creciendo.
Típicamente el buen emprendedor no es el que estudia mucho, es el que se
equivoca haciendo, creando, se quiebra, fracasa.
Palabra
tan horrible. El que se arriesga también fracasa. Y luego por supuesto
encuentra el éxito.
En
el ecosistema de Silicon valley hay unas instituciones que son claves como
Stanford, Berkeley ¿Qué otras hay? ¿Qué nos hace falta?
Hay
otras como la Nasa, PlugAndPlay, Ycombinator o General Assembly. Necesitamos instituciones
privadas de gente que le duela que no sigan existiendo. Que se luche por generar
ingresos y en la arrancada, que las fuerzas de mercado funcionen y generen ese ecosistema.
El gobierno tiene un papel que hacer, pero póngale término. Me encantaría ver
una institución del estado que naciera así. De forma tal que su objetivo sea
crear las empresas que hacen que el ecosistema se siga moviendo sin que el
gobierno siga interviniendo. El gobierno tiene que intervenir para crear un
ecosistema, no para ayudar unos cuantos emprendimientos, ahí hay un error. El
enfoque debería estar en crear ecosistema. Instituciones que por fuerza del
mercado se mantengan. Así nació HubBog, tuvo que innovar para poder ser
sostenible.
¿Cuánto
lleva HubBog?
Iniciamos
el 17 de agosto del año 2010 y llegamos al punto de equilibro en el primer año.
Hoy en día es auto-sostenible.
¿Entró
a llenar un vacío del sistema educativo?
Claro,
date cuenta lo paradójico, en el 2010, 2011 y parte del 2012 los emprendedores venían
y pagaban los servicios, pagaban la membresía del coworking, la academia y los cursos.
Y de pronto en el 2012 apareció el gobierno con el plan de Apps.co y apareció Innpulsa,
y todos se fueron, no querían pagar.
El
competidor mas grande que tenemos es el gobierno, porque la gente dejo de
pagar, porque está mas pendiente de aplicar a una convocatoria, para que sea el
gobierno el que pague sus espacios de trabajo, su capacitación, sus mentores y
de pronto que llegue inversión.
¿Las
empresas que han entrado al HubBog llegan a autosostenerse para estar acá?
Si,
a través de vender. En promedio las empresas están entre 5 y 6 meses.
Las
empresas no se van porque lleguen a ser empresas, porque aquí tenemos oficinas,
caben 40 empresas al tiempo. Caso de Tappsi cuando tiene mas de 10 empleados en
este espacio se acabó el networking y otras dinámicas, así que por su
crecimiento no es viable que continúen en el Coworking.
A
Las partes le pasó lo mismo, les salía más barato estar en otro sitio, y ese
espacio que queda lo llenan los que vienen con nuevas ideas. Es un proceso
autosostenible. HubBog genera ingresos para pagar gastos y genera un margen.
Ese margen, yo René Rojas lo estoy utilizando para invertir en nuevos
emprendimientos. Esos emprendimientos a su vez necesitan servicios, coworking,
mentorías.
Esta
es una institución autosostenible, un emprendimiento en sí misma, no tenemos
una institución arriba que nos dé un presupuesto, nosotros autogeneramos
nuestros recursos. Eso hace que nuestras dinámicas sean de mercado y busquemos
permanentemente las eficiencias para garantizar la sostenibilidad en el largo
plazo.
¿Cómo
es la idea de escalar el ecosistema?
En
un reciente artículo busco sembrar en líderes latinoamericanos la idea de hacer
un ecosistema regional, planteo algo autosostenible financiado por el sector
privado con asistencia del sector público a través de programas y licitaciones
a un hub de emprendimientos. StartUp que generen las soluciones a problemas
latinoamericanos, que por demás tiene 600 millones de habitantes, dos veces el
mercado de USA en número. Ya somos 255 millones de latinoamericanos conectados
a Internet. En USA hay 245 millones. Nosotros podemos llegar a 500 en los
próximos años.
¿Como
ecosistema colombiano estamos maduros para trabajar con otros y escalarlo a nivel
latinoamericano?
No
necesariamente tenemos que llegar a la madurez. Si el mercado latinoamericano
es el objetivo con sus 600 millones de habitantes, la metodología no es que por
islas vayamos desarrollando ecosistemas. El emprendimiento tecnológico basado
en redes móviles y basado en web tiene una particularidad enorme, que es el don
de la ubicuidad y de la temporalidad. Internet funciona 7x24, y tu
espacialmente puedes estar en cualquier parte.
Para
el ejemplo de las galletas, hacer innovación con galletas es complicado, pero
mi mercado puede ser toda Latinoamérica, simplemente la fabricamos, la empacamos
y la enviamos de la manera adecuada. Es mas que venderla en las 5 cuadras
cercanas a mi local. Subámoslo a internet y el mercado se vuelve regional, y
esa región tiene 600 millones de consumidores que comen galletas. Es poca
innovación y puede que eso ya lo estén haciendo el Holanda y en Bélgica. Así
que con más razón hagámoslo para nuestro mercado.
¿Las
fallas que puede tener el ecosistema en Colombia pueden ser subsanadas por algo
de otros ecosistemas como el de Argentina?
Es
un tema de red, es un tema de arquitectura. Uno puede armar islas, el de Chile,
el de México, el de Perú, el de Argentina, el de Dominicana, y después ver que
hago. Pero es que si lo armamos por islas, entonces los mercados siguen siendo
islas. Yo le soluciono problemas a los bogotanos. ¿Pero los de Medellín no
tendrán el mismo problema? ¿y los de Santiago? ¿y los de Buenos Aires?, ¿y los
de Lima? Los gringos, primero atienden New York, Los Ángeles, California, San
Francisco, Silicon Valley, y después dicen, expandámonos para todo el mundo.
¿El
networking es lo que hace que el ecosistema alcance esa madurez?
La
semana antepasada hable con la alcaldía de Buenos Aires que está reglamentando los
espacios de coworking desde el punto de vista urbanístico. Hablé con el que
maneja el tema de emprendimiento y le plantee el proyecto. Le comenté que
queremos armar una red donde van a haber 20 edificios en toda Latinoamérica,
que van a nacer interconectados.
¿20
HubBog?
Mas
grandes, HubBog tiene buen tamaño e impacto, pero no puedo creerme que soy el único,
hay otros y buenos con los cuales hay que aliarse para hacer algo más grande
que Hubbog
¿20
RutaN?
Con
todo el respeto de Ruta N y a pesar de que si funciona y que es exitoso, yo lo
haría 100% privado. Porque si es privado la velocidad a la que se desarrollan
los proyectos es más rápido.
¿Cómo
es el proyecto?
Ya
tengo inversionistas interesados. Son 10 pisos con 10 mil metros cuadrados. En
primer piso, Un auditorio para 300 o 400 personas modular, en el segundo piso
aulas, en el tercer piso coworking, etc.
¿Quiénes
deben poblar ese edificio?
Wayra, HubBog, Cámara de Comercio de Bogotá, el área
de innovación de multinacionales, el área de innovación de las grandes
empresas, PuntoCo, las boutiques, los StartUp, las universidades y sus áreas de
emprendimiento.
¿El
gobierno debería estar ahí?
El
gobierno tiene que sacar es contratos, las áreas si, como Apps.co, respirando emprendimiento,
innovación y StartUp todos los días. Y en el primer piso, carteleras digitales
donde digan lo que se esta presentando en el momento. Ejemplo el emprendedor que
vino desde Argentina, de Silicon Valley, de Israel, los emprendedores residentes se enteran del
evento y gestionan varias entradas. Eso hay que hacerlo que funcione.
¿Hay
algo así en el mundo?
No
que yo conozca, PlugAndPlay tal vez, es una aceleradora muy grande de Saeed
Amidi, he ido unas 5 veces el último año y he hablado en un par de ocasiones
con el. Tienen 40 mil metros cuadrados y tiene pabellones pagados por cada
país.
¿Y
Colombia está ahí?
No,
creo que ha estado. Nuestro proyecto es parecido pero conceptualmente es
diferente, Saeed Amidi es privado, y es el dueño, se volvió millonario por
PlugAndPlay. PayPal y Google ocuparon sus oficinas en sus inicios. El creó un
modelo con mentores y fondos de inversión, el es inversionista y es dueño de
empresas en todo el mundo, lleva 20 años haciendo esto.
Suena
genial que pudiera existir una red de centros de emprendimiento, innovación y StartUp.
Me
reuní la semana pasada con el Presidente Fernández de República Dominicana, es una
persona bien especial, entiende este tema de tecnología, me escuchó el pitch,
el proyecto y le encantó. Me dijo, inclúyanos ahí, queremos ser parte de la
red.
¿El
ecosistema es cuestión de espacio?
No,
el espacio es la plataforma. Al estar acá en HubBog puedes tener al lado un
experto en canvas, al otro un experto en marketing, y junto un emprendedor que
tiene 2 startups que son residentes y las está sacando adelante. Pero en la
noche hay un weekly pitch donde nos reunimos todos y vienen evaluadores
expertos, eso genera valor absolutamente espectacular. Porque tenemos intereses
diferentes pero todos estamos en lo mismo que es crear nuevas empresas
exitosas, diferenciadas, basadas en tecnología de alto nivel, crear
emprendimiento de alto impacto.
La
tarea de crear panaderías, talleres de costura, es hermoso, que lo sigan
haciendo los gobiernos en todo el mundo, es una obligación, no es un favor,
pero hay que hacer también emprendimiento de alto impacto.
En
las campañas políticas actuales no veo nada claro con respecto a emprendimiento
de alto impacto. Ellos son muy buenos elaborando dentro de sus programas de
gobierno, el cómo darle a la madre cabeza de familia la posibilidad de montar
un taller de costura, esto está bien y tiene que hacerse, pero también debería
haber una política paralela y con recursos para crear emprendimiento de alto
impacto. Para que no sigamos alimentando la pobreza, para que comencemos a
crear una clase rica de mayor numero. Que bueno que todos fuéramos estrato 6.
El
tema no es que hay que quitarle a los ricos para darle a los pobres. El modelo
Robin Hood. Hagamos que se reparta mejor la riqueza, pero generando mas riqueza, no quitándole a unos y poniéndole a otros. Es una aproximación totalmente diferente, que seamos mas ricos todos. Y al haber mas ricos, se reparte mas riqueza. Que las utilidades y dividendos sean mayormente gravados, que tengan mas impuestos. Yo creo que un ser humano por mas plata que tenga no va a gastar mas.
¿Qué oportunidades hay en el ecosistema para nuevos actores o iniciativas?
El martes hablaba en la asamblea de la Andi con la presidenta de la Asociación de fondos de capital de riesgo, me decía que hoy en día tenemos 60 fondos de capital dispuestos a invertir, en diferentes niveles. Aquí no falta dinero, la oportunidad que hay es que mas y mas colombianos nos creamos que somos capaces, y creérnosla no es un tema de ego, es un tema de trabajar duro a partir de creer que soy capaz de cambiar el mundo. Silicon Valley está lleno de personas locas que dicen, voy a cambiar el mundo y lo logran, y hay otros locos con dinero que les creen y les ponen plata. La locura se prolonga y de pronto todo el mundo consume ese servicio o producto, y es porque se la creen. La oportunidad es que mas y mas colombianos nos creamos que somos capaces.
Hoy hice un desayuno se inscribieron 24 emprendedores y veía los nombres de las empresas. Vi una que vendía cupones de calor. Ese loco cree que va a cambiar el mundo a partir de cupones de calor que es un tema de encuentros de parejas. Aquí se le ocurren ideas locas a la gente, todos los días. Ojo con una cosa, las ideas no son genialidades, son secreción natural del cerebro. A todos se nos ocurren ideas. Tomemos eso como una oportunidad, tomemos decisiones.
Alguien me decía que estaba negociando su empleo actual, para trabajar medio tiempo acá en HubBog, porque todavía no tenía todos los ahorros para dejar el empleo. Otros dos me dijeron ¿cuándo arranca el proceso de preaceleración? Les dije que en Julio pero como querían arrancar ya diseñamos algo para que comenzaran ya mismo, porque ese es el mayor activo, el talento y el tiempo, ahí esta la oportunidad. Una persona que dice, no necesito ganarme un salario, me voy a arriesgar, estoy en modo exploratorio para crear el siguiente Facebook, es alguien con una gran oportunidad hoy en día.
Pareciera que el ecosistema tiene todas las condiciones, ¿hace falta que la gente se involucre?
Hace 2 años decía, aquí no hay inversionistas, no hay plata. Hoy en día digo, hay mas plata que buenos proyectos. Fondos que acaban de entrar con 200 millones de dolares para invertir en StartUp tecnológicos y no hay. Me doy el lujo de que me llamen los inversionistas a que los invite a eventos, porque hay tan poco que lo poco que se esta dando es aquí y seguramente en Wayra y en otras partes.
La oportunidad es cambiar la mentalidad. Este es un tema generacional, Padres Ángeles Inversionistas, que invierten un dinero mensual, para que estos niños no crezcan con la mentalidad de empleado. Eso le ha sonado a algunos bancos y colegios. Una familia estrato 1, 2 o 3 que vea en su hijo adolescente una oportunidad de un mejor ingreso para mejorar sus condiciones de vida, me parece lícito y muchas veces le toca, pero no le perdono a un empresario o a un alto ejecutivo que esté formando a sus hijos como empleados.
Tengo que tener una pelea muy fuerte con mi hijo para que sea empleado. Le digo, te vas a inventar tu propia empresa basada en tu felicidad, tu vas a ser feliz y yo voy a ser tu ángel inversionista. Se lo digo a mi hijo, tu vas a ser un gran empresario. Culturalmente nos va a tomar mucho tiempo pero hay que hacerlo. Esos visos de emprendimiento pueden surgir a los 13 o 14 años.
A los 14 años en el San Bartolomé vendía galletas de soda con mermelada de mora y mantequilla. Las hacia en la noche, y las vendía en el colegio hasta que me pillaron. A los 20 años cree mi primer emprendimiento de la mano de mis padres como inversionistas e hice un hotel boutique. Es un emprendimiento exitoso que ha perdurado.
¿Se puede generar ese estatus del emprendedor? ¿En el imaginario social el estatus del hijo emprendedor puede llegar a ser equivalente o mayor al del hijo con maestría trabajando en una multinacional?
¿Qué oportunidades hay en el ecosistema para nuevos actores o iniciativas?
El martes hablaba en la asamblea de la Andi con la presidenta de la Asociación de fondos de capital de riesgo, me decía que hoy en día tenemos 60 fondos de capital dispuestos a invertir, en diferentes niveles. Aquí no falta dinero, la oportunidad que hay es que mas y mas colombianos nos creamos que somos capaces, y creérnosla no es un tema de ego, es un tema de trabajar duro a partir de creer que soy capaz de cambiar el mundo. Silicon Valley está lleno de personas locas que dicen, voy a cambiar el mundo y lo logran, y hay otros locos con dinero que les creen y les ponen plata. La locura se prolonga y de pronto todo el mundo consume ese servicio o producto, y es porque se la creen. La oportunidad es que mas y mas colombianos nos creamos que somos capaces.
Hoy hice un desayuno se inscribieron 24 emprendedores y veía los nombres de las empresas. Vi una que vendía cupones de calor. Ese loco cree que va a cambiar el mundo a partir de cupones de calor que es un tema de encuentros de parejas. Aquí se le ocurren ideas locas a la gente, todos los días. Ojo con una cosa, las ideas no son genialidades, son secreción natural del cerebro. A todos se nos ocurren ideas. Tomemos eso como una oportunidad, tomemos decisiones.
Alguien me decía que estaba negociando su empleo actual, para trabajar medio tiempo acá en HubBog, porque todavía no tenía todos los ahorros para dejar el empleo. Otros dos me dijeron ¿cuándo arranca el proceso de preaceleración? Les dije que en Julio pero como querían arrancar ya diseñamos algo para que comenzaran ya mismo, porque ese es el mayor activo, el talento y el tiempo, ahí esta la oportunidad. Una persona que dice, no necesito ganarme un salario, me voy a arriesgar, estoy en modo exploratorio para crear el siguiente Facebook, es alguien con una gran oportunidad hoy en día.
Pareciera que el ecosistema tiene todas las condiciones, ¿hace falta que la gente se involucre?
Hace 2 años decía, aquí no hay inversionistas, no hay plata. Hoy en día digo, hay mas plata que buenos proyectos. Fondos que acaban de entrar con 200 millones de dolares para invertir en StartUp tecnológicos y no hay. Me doy el lujo de que me llamen los inversionistas a que los invite a eventos, porque hay tan poco que lo poco que se esta dando es aquí y seguramente en Wayra y en otras partes.
La oportunidad es cambiar la mentalidad. Este es un tema generacional, Padres Ángeles Inversionistas, que invierten un dinero mensual, para que estos niños no crezcan con la mentalidad de empleado. Eso le ha sonado a algunos bancos y colegios. Una familia estrato 1, 2 o 3 que vea en su hijo adolescente una oportunidad de un mejor ingreso para mejorar sus condiciones de vida, me parece lícito y muchas veces le toca, pero no le perdono a un empresario o a un alto ejecutivo que esté formando a sus hijos como empleados.
Tengo que tener una pelea muy fuerte con mi hijo para que sea empleado. Le digo, te vas a inventar tu propia empresa basada en tu felicidad, tu vas a ser feliz y yo voy a ser tu ángel inversionista. Se lo digo a mi hijo, tu vas a ser un gran empresario. Culturalmente nos va a tomar mucho tiempo pero hay que hacerlo. Esos visos de emprendimiento pueden surgir a los 13 o 14 años.
A los 14 años en el San Bartolomé vendía galletas de soda con mermelada de mora y mantequilla. Las hacia en la noche, y las vendía en el colegio hasta que me pillaron. A los 20 años cree mi primer emprendimiento de la mano de mis padres como inversionistas e hice un hotel boutique. Es un emprendimiento exitoso que ha perdurado.
¿Se puede generar ese estatus del emprendedor? ¿En el imaginario social el estatus del hijo emprendedor puede llegar a ser equivalente o mayor al del hijo con maestría trabajando en una multinacional?
En mi pregrado el mas aplaudido fué el contratado por una multinacional. Yo
soy de los padres que piensan que si se puede. Conozco familias de empresarios que dejan
que sus hijos se vayan empleados de una multinacional. Estamos bastante
formateados y necesitamos cambiar eso. Si en Latinoamérica queremos llegar a ser desarrollados, que no
lo somos y Chile es la excepción, tenemos que hacer cosas disruptivas. Yo me
alejaría del esquema educativo tradicional. Por ejemplo comenzar a formar
muchachos en el desarrollo de aplicaciones móviles, ponga un adolescente a los
15 años a estructurar una empresa. Dele la oportunidad, sin que primero tenga
que aprender trigonometría.
Estructuralmente
podemos hacer cambios, no tan drásticos, pues se va a encontrar resistencia,
pero si podemos comenzar a hacer pilotos. HubBog se convirtió en un piloto,
algo que no existía, no hay otro HubBog en Latinoamérica. Acabo de llegar de un
congreso latinoamericano de empredimiento y no lo hay. Productos que nosotros
tenemos aquí, no los hay en otros países.
Un
inversionista norteamericano me dijo que HubBog no era un negocio, porque son muchos
eslabones en un solo punto, como coworking, aceleración, academia e inversión en
un mismo sitio. Yo le dije, claro que es un negocio, llevo 4 años al frente de
Hubbog y tengo todos los Indicadores que
lo demuestran. Claramente nunca nos vamos a entender. Le pregunté, ¿cuantas
empresas has creado? y me dijo que ninguna, que era inversionista.
Tenemos
que ser irreverentes frente a las tradiciones, y mas las venidas de afuera, de pronto
seamos fieles a las nuestras. Le dije, lo que me duele, es que está
funcionando, que genera sostenibilidad, que la gente sale contenta, que los
productos son buenos, que tenemos casos de éxito y digas que esto no es un
negocio. No estas hablando con el que creo el caso, sino con el que creo la
empresa. Ser corteses pero no agachados. Esto es un negocio, sino, no
estaríamos aquí.
A algunos inversionistas le confían y depositan millones de dólares y seguramente han tenido aciertos pero no son empresarios. Ser empresario también es ser amante al riesgo y soportar en demasía la frustración. Crear cosas nuevas todos los días. Si no existe hay que crearlo, de pronto fracasamos, pero que bueno habremos aprendido mucho. Igual no se puede ser terco. Si este producto no da, matémoslo rapidito. Equivoquémonos rápido. Es que si actúo y asumo riesgos me voy a equivocar.
A algunos inversionistas le confían y depositan millones de dólares y seguramente han tenido aciertos pero no son empresarios. Ser empresario también es ser amante al riesgo y soportar en demasía la frustración. Crear cosas nuevas todos los días. Si no existe hay que crearlo, de pronto fracasamos, pero que bueno habremos aprendido mucho. Igual no se puede ser terco. Si este producto no da, matémoslo rapidito. Equivoquémonos rápido. Es que si actúo y asumo riesgos me voy a equivocar.
Hablemos
de liderazgo
Si
buscamos alguien que no se haya equivocado encontramos alguien que no ha hecho nunca
nada productivo para esa sociedad. Criticamos mucho. Un líder que no se
equivoca es un mal líder, porque no se arriesga, es un líder que mantiene un
statu quo. Un líder tiene que arriesgarse permanentemente, asumir el costo y
sacar la cara, si se equivoca dice, me equivoqué, aprendimos esto, y vamos
mitigando el riesgo de volvernos a equivocar.
Hablando
de liderazgo a este nivel de emprendimiento, es un tema de ser amante al riesgo
y soportar con altísimo nivel de tolerancia el fracaso, el fracaso verlo como
un activo para llegar al éxito. De hecho una de las variables mas importantes
para los mentores de HubBog es cuántas veces han fracasado, cuánto has
aprendido. Ese es nuestro diferenciador.
No
quiero una empresa que diga aquí solo entran los mejores. ¿Mejor desde el punto
de vista de quien? ¿Es el mejor porque hace más rápido un algoritmo? ¿Dónde
está su familia, donde está su corazón, donde esta su ética, sus valores?.
Cuando sumas integralmente al ser humano desde el punto de vista holístico
sacas de ahí buenos emprendedores. O si no tenemos el ejemplo de empresarios
que se robaron Bogotá y el costo lo pagamos todos. O aprendemos a que el ser
humano hay que verlo como un todo o si no seguimos con ese problema de talento
sin ética. El término los mejores es muy excluyente, todos los seres humanos
somos los mejores en algo, el tema es saber como llevar a ese ser humano por el
camino de la felicidad haciendo algo productivo para la sociedad.
Esas
34 empresas que se han graduado acá, son seres humanos que metodológicamente los
acompañamos para hacer algo productivo para la sociedad. Para que cuando cojas
un taxi tengas mas seguridad de quien te transporta y el taxista sepa quién
eres tu.
Es
un tema integral, llegar a casos de éxito pero desde puntos de partida
integral. La selección natural se va dando en la medida que vayas poniendo un
hilo conductor desde el punto de vista moral y ético.
Más información sobre:
educación,
Emprendimiento,
entrevistas,
Riqueza
viernes, 13 de septiembre de 2013
SE APRENDE Y SE APRENDE DE UNA MANERA COOL - Entrevista con Freddy Vega
Charla
con John Freddy Vega de Mejorando.la, hablando sobre los nuevos
lenguajes, el emprendimiento, Silicon Valley y su nueva plataforma de
educación online.
Sede de Mejorandola en Bogotá, 14 de agosto de 2013
¿Qué
es mejorandola?
Mejorandola
ayuda a las personas a crear por internet. Nace de dos comunidades
que son MaestrosdelWeb y CristalLab. MaestrosdelWeb fue creada hace
mas de 15 años por Cristian para crear conocimiento y compartir
cosas que lo apasionaban. Cristalab nació en Colombia entre otras
cosas porque yo quería aprender php, y aunque no lo crean aprendí
php de con un tutorial de maestros del web. Somos fundadores de
comunidades de referencia sobre tecnologías a nivel hispano. Con
Cristian en un CampusParty acordamos realizar un streaming donde
nació mejorando la web. Comenzamos a hacer varios cursos en varios
países y la cosa funcionó.
Yo
comencé con flash, porque como lo he dicho varias veces, flash pagó
mi universidad. Pero hemos evolucionado, así como otras tecnologías
y empresas lo han hecho, nosotros hemos dado un giro hacia
tecnologías como HTML5 y otros lenguajes mas arriesgados y
divertidos.
Actualmente
tenemos varias iniciativas como Mejorando la conferencia,
mejorandolamini, el programa trasmitido en streaming de los jueves,
cursos y la nueva plataforma de educación online Platzi. Hemos hecho
eventos, talleres y cursos en Colombia, Perú, México, Guatemala,
Costa Rica, España, Chile, Argentina, USA y de estos en varias
ciudades. Hacemos cosas para internet, pero cosas para el mundo
entero, porque si estas pensando para la web necesitas pensar en
global. Internet es el igualador mas importante que ha creado la
humanidad.
¿Están
vinculados en algún proyecto del ecosistema de emprendimiento?
Nosotros
en mejorandola, y con Cristian mi socio, siempre hemos creído en
autofinanciarnos y crecer por nuestra propia cuenta, y cuando nuestra
empresa funcione y sea grandota, mirar inversiones.
Mejorandola
es una empresa que arrancamos con nuestros propios recursos, está
fundada legalmente en Miami Florida, como Mejorandola Inc, de la
cual tenemos subsidiarias en México, Chile y Colombia. Siempre hemos
estado por nuestra propia cuenta.
Este
año(2013) nuestra empresa ha crecido mas que nunca, y probablemente
a final de año busquemos inversión, para crecer mucho mas y
expandir nuestra empresa a Estados Unidos y el mercado inglés. Esta
es nuestra visión actual.
Ahora,
la forma en que estamos envueltos en el mundo del emprendimiento es
con múltiples actividades. Tenemos una conferencia en todo el
planeta que se llama Mejorando la Conferencia, y la hemos
hecho en la mayoría de países de hispanoamérica. Allí intentamos
reunir exponentes de los mejores tipos de emprendedores en
latinoamérica y conectarlos con las personas locales de cada una de
estas regiones. Esto además se hace por streaming y en vivo. Por otro lado
he sido juez y mentor de muchos startup weekend, que es un
evento en que en un fin de semana las personas se registran para
crear una empresa. También he participado en múltiples hackatones,
yo organice uno en el 2008 con apoyo de google internacional.
Siempre
intentamos conectar a la gente de latinoamérica con los eventos
grandes de emprendimiento y tecnología en todo el planeta. Todos los
años hemos cubierto el google IO que es el evento mas grande
de google en USA. Mas allá de eso ayudamos a tantas personas
como podemos desde el punto del emprendimiento y la tecnología.
Yo
creo fiel y fervientemente que entre mas personas estén metidas en
este cuento mejor para todos. Entre mas gente haya tanto en el mundo
de educación en línea como en el mundo de las empresas de
tecnología basadas en web, mejora el ecosistema, hay mas inversión,
hay mas clientes, hay mas aceptación de estos modelos de negocio
y
todos nosotros crecemos por igual. Así que intentamos ayudar tanto
como podemos a todas las personas que tienen ideas para crear.
¿Alguien
le ha llegado con nuevas ideas de negocio?
Con
el programa mejorando la web de los jueves hemos apoyado
muchísimas ideas. Por ejemplo, hay un tipo super famoso que es
Andres Barreto que arranco creando una empresa que se llamó,
Grooveshark y ahora tiene Pulso Social. Nosotros con mejorandola
intentamos empujarlo un montón, ahora él es muchísimo mas grande
que nosotros. Sin embargo recordamos con mucho cariño como había
arrancado al principio cuando estaba mucho mas desconectado.
De
hecho el nombre mejorando la web era un chiste interno de
nosotros, porque lo que hacíamos era divulgar las startups de
tecnología en español que estaban surgiendo.
Ahora,
a nivel de inversión, estamos en una etapa de crecimiento y
queremos invertir todo lo que estamos ganando en la empresa para
seguir creciendo mucho mas fuerte, sobre todo ahora que viene el
empuje para crecer hacia el mercado inglés. Sin embargo, sí tenemos
una filosofía y es de apoyar a todos nuestros estudiantes que tengan
una idea de emprendimiento, nuestros mejores estudiantes que tengan
un buen proyecto, podemos facilitarle nuestras oficinas en Colombia o
cualquiera de nuestros coworking asociados en México, Chile o Perú.
Nosotros
mismos los apoyamos, tenemos la ventaja que nuestro equipo es
increíblemente profesional, tenemos gente experta en backend y
frontend, que probablemente van a darles ese apoyo, esa experiencia y
ese Know how a las personas que quieran estar con nosotros,
pero no tanto como incubarlos y pedirles un porcentaje, simplemente
ayudarlos a dar ese paso adicional para que salten mucho mas lejos y
puedan crear una empresa viable y que se mantenga.
¿Cómo
captan el talento?
Estamos
atentos a cualquier persona que sea un excelente estudiante y se haya
destacado en nuestra plataforma. Nuestra plataforma tiene amplio
sistema de ranking y medición. Los estudiantes pueden votar positivo
y negativo a las preguntas y respuestas de las personas. Hay sistema
de guías, sistemas de exposiciones y estrellitas por notas. Los
estudiantes pueden destacar de muchas maneras y nosotros
constantemente estamos evaluando y viendo eso, tratando de encontrar
los mejores, darles un feedback mas positivo, y darles la oportunidad
de venir acá y conectarse con nosotros de una manera mas directa. Y
si quieren eventualmente pueden crecer sus proyectos junto con
nosotros. Ayudar a que el proyecto crezca mas fuerte, sin ningún
tipo de compromiso.
No
es mi intensión por lo menos por ahora, crear una incubadora
gigantesca, pero si queremos acelerar e incubar las buenas ideas, sin
que implique para ellos mas allá de crecer mas rápido.
Para
nosotros es muy valioso que un estudiante que haya salido de
mejorandola se vuelva mejor empresario. Siempre nos va a convenir
desde el punto de vista del negocio, es simplemente una buena
práctica de negocio ayudar a nuestros clientes para que sean
mejores. Es lo que queremos hacer, apostar por la gente que no tiene
ningún nivel, pero que tiene el potencial de crear algo bueno.
Hablemos
de Silicon Valley, ¿es un imaginario? ?Por qué esa atracción?
La
primera vez que fui a SiliconValley me encontré con un amigo,
el tuvo una empresa en Argentina y la vendió, decidió que quería
vivir en USA y se fué. Se volvió ejecutivo en una empresa de
marketing gringa bastante importante, y se quedó feliz allá. Y me
decía una frase que me quedó en la cabeza: “todos los
norteamericanos cuando llegan a Silicon Valley se deslumbran,
porque las luces son muy brillantes pero no llegan a ver la verdad
detrás de lo que pasa”. Por un lado es una región única del
planeta debido a la convergencia de factores que hay ahí, como
universidades, inversionistas, talento, etc, y por otro lado, una
persona normal, el colombiano promedio viviría increíblemente
miserable. Es de los lugares mas estresantes para trabajar y
aburridos para vivir, que yo he visto en toda la vida. Es la
combinación de toda la región de abajo de San Francisco, compuesta
por muchísimos pueblitos. Todo este sector de San Francisco y
alrededor componen SiliconValley y es importante porque ahí está
Stanford, esta Berkeley que son las universidades que han sacado
tantas personas interesantes.
De
Berkeley salió Stephen Wozniak del mundo Apple. De Stanford salieron
los fundadores de Hewlett Packard, los fundadores de Google. Mark
Zuckerberg sale de Harvard pero se alía con gente de Stanford
para crear Facebook. De Stanford sale Sean Parker que es el
creado de napster, y uno de los cofundadores de facebook.
Entonces todo ese ecosistema de empresas y personas sumado a todos
los inversionistas de alrededor crea una sopa que le permite a las
empresas exitosas salir.
Pero
las cosas que no hablan de SiliconValley son otras. Por ejemplo el arriendo de un apartamentico de una habitación cuesta 5mil dolares,
y eso es lo que gana una persona que entra como interno a una empresa
estandar en Silicon Valley. 5 mil dolares es el sueldo promedio y
5mil dolares cuesta un apartamentico. Entonces no se puede vivir
allá, toca en un pueblo en el recarajo.
Allá
solo hay empresas, carros y autopistas. La movida cultural ocurre en
San Francisco, pero vivir en San Francisco es carísimo, y la gente
no ahorra.
Otro
elemento super importante que la mayoría de gente ignora es que
SanFrancisco es la ciudad de EU con menos mujeres. La gente Geek en
Silicon Valley tiende a casarse muy rápido, por la falta
impresionante de mujeres. Es al revés en Nueva York, donde hay
muchísimas mas mujeres que hombres.
Y
algo importante es la cultura homogenea, en NY, en Colombia y en
Latinoamérica usted encuentra ciudades heterogeneas donde hay
artistas, hay filósofos, hay abogados, diseñadores, etc. Mientras
que en San Francisco hay programadores, hay gente dedicada a la
tecnología. Y esa cultura homogenea se vuelve aburrida
eventualmente. Cuando lo único que hay son eventos de tecnología,
el alma se opaca un poco. Hay que ser un tipo especial de persona
para vivir feliz en Silicon Valley. Por otro lado uno se puede volver
ultramillonario con una idea, y es una realidad, pero es una realidad
muy chiquita.
No
es que llegue y diga, tengo esta idea, tome un millón de dolares.
No, la estadística de Silicon valley dolorosa y cruel es que mas del
90% de las empresas fracasan. Esto significa que hay 1 de 10
oportunidades que la empresa salgan bien. De ese 10% que se mantienen
el 1% logra inversión de mas de un millón de dolares. Y de las
empresas que logran inversión, el 90% fracasan. Pero eso no vende,
así que la prensa va a tratar de resaltar, tal empresa que se vende por
300 millones de dolares. Pero esos son los casos chiquitos, si fueran
todo el tiempo se le acabarían los bites a los blog para anunciar
todo lo que pasa.
¿Hay
algún emprendimiento latinoamericano que le haya ido bien?
Muchísimos.
Arranquemos por el mas famoso de todos, Mercadolibre. Es una empresa
de un Argentino, que llego a Silicon Valley, se cotizo en NASDAQ,
hizo IPO -oferta pública inicial en la bolsa-, se taparon en dinero
y luego ebay los compró. Mercadolibre no se vendió porque querían
venderla, sino porque se volvieron públicos. En el momento en que
una empresa es pública uno no puede controlar que alguien lo compre
o no.
El
sueño principal de la mayoría de las empresas es hacer IPO. Cuando
uno hace una oferta publica uno llega al valor máximo que la empresa
puede tener, y a partir de ahí, se convierte en acciones para uno. Y
digamos que si uno fué fundador, tiene el 20% de las acciones y la
empresa está creciendo un montón, en cualquier momento yo puedo
liquidar mis acciones y comprarme un yate y dar la vuelta por el
planeta, o comprarme una isla que es lo que hace Larry Ellison
de Oracle. Ebay en el mercado publico decidió comprar la
suficiente cantidad de acciones para tener control de mercadolibre de
una u otra manera.
Voicebunny
es una empresa de un colombiano, Alexander Torrenegra que le va super
bien. Es una empresa donde uno coloca un texto en el sitio web, elije
un tipo de voz, y un actor de voz profesional devuelve esa voz. Es
tan exitoso que múltiples comerciales de USA, la gran mayoría de
voz en off usan a voicebunny. Cuando uno llama por teléfono y suena
una voz que dice, su llamada es muy importante para nosotros,
es probablemente de un actor de voicebunny. Tiene 15 a 16 lenguajes
diferentes. Es una empresa que esta creciendo un montón, y la arrancaron desde cero. Están en San Francisco
completamente felices. Como ellos hay muchísimos ejemplos de
empresas de latinoamérica y casos colombianos también hay un
montón, podría quedarme acá hablando de ellas.
¿Emprendimiento
en NuevaYork o en San Francisco?, ¿en el oeste o en el este de USA?
Es
complicado. La gente entre comillas, vive mas feliz en nueva York que
en San Francisco. Es un estilo de vida diferente. En ambos lugares
hay plata, pero en San Francisco hay mas plata que en NY. Fácil es
tan relativo, porque es increíblemente complicado, pero es mas fácil
levantar inversión en SiliconValley que en NY. Pero en NY son mucho mas
receptivos a la gente internacional que en SF. En San Francisco
esperan mas gringos, que hayan estudiado en una universidad de USA.
En NY simplemente importa es que la idea funcione y probablemente van
a querer mas porcentaje.
La
vida es mas cara en Nueva York que en San Francisco, y ahí es
brutalmente cara.
Siento que hay
una comunidad de apoyo latinoamericanos mucho mas fuerte en
NY, pero tiende a ser mas a cómo conseguir empleo, como levantar
inversión y crear empresa. Hay casos puntuales.
Alex
Torrenegra vivía y trabajaba en NuevaYork y decidió mudarse a San
Francisco porque las condiciones para su empresa era mejores.
Sin
embargo un amigo mexicano Hernan Salazar que es uno de los
cofundadores de Uber, que es un sistema de taxis de lujo que esta
revolucionando el transporte en USA y en el mundo, decidió crear su
empresa en Nueva York, y establecer ahí su base de operaciones.
Andres Barreto creo Onswipe en NY porque una incubadora les
puso atencion en NY y no en San Francisco, pero también Oscar
Noriega, creador de una revista de videojuegos en México decidió
irse con su empresa a Montain View porque hallá está una incubadora
llamada 500startups . También hay una empresa que se llama
AUTI es una empresa que hace seguridad informática para
aplicaciones, es de Alejando que trabaja aquí no mas en Bogotá. El
tuvo inversión de YCombinetor de SiliconValley.
Entonces,
todo depende de donde uno le pegue. Donde caiga es donde uno tiene
que estar. Con Cristian hemos viajado y hemos invertido tiempo a
ambos lados. Por ahora no hemos disparado un proceso de inversión,
pero cuando lo hagamos probablemente vamos a quedar donde caiga.
Ahora, si me pregunta, preferiría el ecosistema de San Francisco y
Silicon Valley pero viviendo el estilo de vida en New York. Y hay
gente que lo hace.
Hablemos
de los cursos de mejorandola.
Recuerden
que nosotros en mejorandola tenemos todo el tiempo ofertas constantes
de cursos para que cualquier persona desde cero, pueda llevar
cualquier idea a la realidad en la web, tanto en el mundo del diseño
gráfico, de usabilidad. Tenemos un curso de estrategia digital y
marketing online para las personas que ni diseñan ni programan, pero
que quieren aprender a hacer marketing. Cursos de desarrollo móvil,
y todo lo que las personas necesitan para crear tanto ellos, una base
de conocimiento, como para dársela a sus equipos en sus empresas y
que sean mejores en el desarrollo profesional.
¿como
es la plataforma educativa de mejorandola?
Platzi
es el futuro de la educación online desarrollada por nosotros, a la
que le invertimos y reinvertimos todo nuestro esfuerzo y recursos del
año 2012, con un equipo de 6 personas y donde nos enfocamos a crear
algo diferente y mejor. Pero es mas que una plataforma, es un
ecosistema completo de e-learning con una de las mas efectivas
plataformas que brindan experiencia para aprender a crear la web
moderna. Surge de la necesidad de llegar a mas gente y lugares que
han demostrado gran interés, estudiantes dispuestos a aprender, y
como proyección de los cursos presenciales que hacemos en
latinoamérica y España. Con mejorandola plataforma estamos
creando y fortaleciendo una comunidad. Con platzi queremos reinventar
el modelo de educación online.
Este
ecosistema está dirigido a todos los profesionales o entusiastas,
sea que tengan las bases o que quieran empezar. Para quienes quieran
aprender HTML5, css3 básico y avanzado y javascript, conocer python,
jango, nodejs, jquery, response design, programación y diseño para
móviles, semántica, multimedia, canvas, geolocalización, retina
design, marketing, posicionamiento, estrategia digital, aplicaciones
nativas para múltiples dispositivos y experiencias real time
completas, y muchas cosas mas. Contenido fresco con todos los
conocimientos necesarios para crear aplicaciones y sitios web
completos. Tecnologías tanto para Backend como frontend. Nuestros
cursos cumplen las promesas básicas, y además el contenido queda
abierto por varios meses. En Platzi se aprende y se aprende de una
manera cool.
En
mejorandola tenemos profesores estrellas e invitados con el mejor
contenido. Aquí queremos compartir lo mejor que sabemos y dar
capacitación con nuestro mejor esfuerzo. Además de las tecnologías
en que creemos y que apoyamos.
A
través de interfaz dinámicas, puedes hacer preguntas y darles
seguimiento a todas las dudas, recibir clases en streamning y muchas
otras funciones.
Hay
clases y sesiones en vivo con material de apoyo recibido al instante
en que se da la clase, así como notas en tiempo real. Trasmitimos en
dos horarios, para américa y Europa, pero la clase grabada en
archivo se puede ver cuando quiera.
Puedes
participar en foros donde tendrás múltiples respuestas casi
inmediatamente a tus preguntas gracias al completo sistema de
discusión y comentarios.
Puedes
participar con tus compañeros de todo el planeta en grupos de
trabajo en streaming y un chat que se conecta con el sistema de
discusión. Además puedes ser parte de exposiciones de los mejores
estudiantes.
Los
cursos incluyen tutoriales, guías de estudio, lecturas de apoyo,
textos del profesor, material descargable de todo lo aprendido,
además de ejemplos y código que es insertable, seleccionable y
copiable directa y fácilmente desde el navegador. El profesor y los
estudiantes comparten código en tiempo real.
Es
que nosotros hemos sido estudiantes, profesores y consumidores de
otros sistemas de educación online, y a través de platzi
estamos dando respuesta a los problemas y necesidades que hemos
detectado. Nos hemos preocupado mucho por la usabilidad, porque esto
funcione, que se vea bien y todo el mundo lo pueda entender.
Al
final se toma el examen y recibes por correo en la puerta de tu casa
el diploma de certificación impreso. Nuestros cursos son reconocidos
en el planeta y nuestros estudiantes deseados por todas las empresas
profesionales de la web.
Con
el primer curso online, diseño y desarrollo web obtuvimos una
respuesta increíble, tuvimos estudiantes en todos los continentes.
Estas
personas que nunca han programado, ¿con su sistema de capacitación
pueden llegar a un nivel decente para un mínimo producto viable que
les permitan sacar su idea?
Depende
de la persona, depende de la idea, depende de la ejecución y depende
del modelo de negocio. La palabra clave es mínimo producto
viable. Hay una frase que a mi me fascina, y que tengo en la
cabeza, dice: “si uno no esta avergonzado del primer producto que
lanza en su primera versión, es porque esperó demasiado antes de
lanzarlo”. Uno debe estar avergonzado del primer producto que lanza
porque entonces se queda en un ciclo de perfeccionar las cosas, y es
un círculo que nadie escapa y es común en las empresas de
tecnología. Les pongo un ejemplo, facebook era hecha
en tablas, en php horrible, sin diseño gráfico, hecho por un man en
una universidad llamado Mark Zuckerberg, que tuvo un golpe de suerte
brutal combinado con muchísimo trabajo, que eventualmente le
permitió contratar gente y crecer. Pero la primera versión era
inmunda. Google era una cosa fea, pero una idea brillante, crearon
una primera versión super básica en primeros servidores hechos con
legos. Y eventualmente creció para volverse una de las empresas mas
poderosas del planeta.
Yo
sigo creyendo que cualquier persona con la motivación correcta
puede, en dos semanas tiene el conocimiento para hacer lo mínimo y en
un mes ese conocimiento lo practica y aplica hasta que tiene la
primera versión. Lo importante en internet no es tanto la ejecución
al principio cuando uno arranca, sino descubrir que la gente le
quiere dar plata por algo.
Hay
dos tipos de negocios, Negocios B2B y B2C. Si la idea que uno tiene es para grandes empresas, probablemente lo primero que hay que ver es si
la empresa quiere pagarle por eso. Y si uno tiene la capacidad de
hacer marketing.
Hacer
marketing para personas y para empresas son dos monstruos
absolutamente diferentes y se necesita identificar el tipo de cliente
que uno quiere tener
Por
ejemplo yo soy pésimo para B2B, eso se lo dejo a mi socio. Yo me
encargo del B2C.
Una
vez identifica el cliente, identifica que tipo de producto mínimo le
puede dar. Y si por lo menos hay 1, 2, 5 o 10 personas que le quieran
dar a uno plata por lo que está construyendo o por la mínima
versión que uno construyo, uno dice, hey esto funciona, entonces
consigue prestamos del banco, plata de los papás, inversión de
alguien grandote. Latinoamérica tiene un
ecosistema único. Existen cosas como APPS.co, Innpulsa o Wayra que
están en muchas partes del mundo, Startup Chile(Cualquier persona de
cualquier país puede aplicar a startups chile.), en Brasil también
hay iniciativas en México está 500startups, hay múltiples
iniciativas, y si uno va por lo menos con el prototipo mas tonto y
uno les dice, yo quiero esto, este es mi modelo de negocio y ellos
ven potencial en uno, le dan plata.
Wayra
cada semestre recibe equipos de emprendimiento. Startups wekend es un
fin de semana en que conoce programadores y otra gente emprendedora.
Si uno no tiene idea de programación, va a startup weekeng y hace
pitch de la idea, y si
a nadie le atrae probablemente la idea es mala y ya está, entonces se mete a
un equipo. No paso nada. Muchas organizaciones de inversores ángeles le dan a uno capital
semilla, lo mandan a un viaje a Montanview, lo activan, etc.
Ycombinator que es una iniciativa global que recibe ideas de todo
planeta cada semestre y uno puede aplicar sin necesidad de nada.
Simplemente llena un formulario y dice por qué tiene sentido. Esto
no es tan difícil, probablemente crear empresas de tecnologías es
el tipo de empresa mas fácil de crear debido a todo el tipo de apoyo
que hay ahí afuera.
También
hay gente que nunca ha tenido apoyo y sin embargo ha creado empresa.
Nosotros nunca hemos tenido ningún tipo de apoyo, en Mejorandola lo
hemos hecho todo por nuestra propia cuenta, y afortunadamente nos ha
ido bien. Hay todo tipo de personas, simplemente es intentarlo.
¿Es
diferente la web a los aplicativos?
Hay
aplicaciones que funcionan. Instagram y Path son empresas que nacieron
como aplicación y luego tuvieron web. Pero primero se preocuparon de
tener una aplicación.
Instagram
fue comprado por millones de dolares por facebook. Path es una red
social privada que solo funciona en móviles. Arrancaron primero en
móviles, consiguieron 1 millon de usuarios en una semana y les ha
ido bien, pero al mismo hay muchas ideas que nunca prosperaron, que
aparecieron en móviles y nunca salen de ahí.
Yo
siento que lo correcto es hacer ambas cosas, un sitio web que
funcione en móvil,
hacer
una aplicación móvil y tener presencia en todas partes. Hay muchas
razones para estar en móviles, los aplicativos tienen un potencial
muy grande porque son muy fáciles de compartir y recomendar. Pero no
significa que la empresa solo esta enfocada ahí. Al final del día
¿que es una web?. Si es una aplicación es Fronted, porque por
detrás esta el mismo back, está el mismo sistema de lenguaje de
programación y base de datos que corre tanto para la web como para
los apps.
¿Los
dispositivos de realidad aumentada pueden llegar a reemplazar a los
móviles?
Quizás,
yo no se. El prototipo de google glass tienen el potencial de
hacerlo, pero en su versión actual google glass es un juguete
interesante que tiene una funcionalidad limitada, pero que cuando
funciona es mágico. Sin embardo es un tema de software.
Todo
el mundo está en este negocio, Supuestamente Apple esta
desarrollando un reloj de realidad aumentada. Google tiene ya unas
gafas de realidad aumentada. Múltiples empresas están creando
múltiples elementos de realidad aumentada. Ayer Fitbit obtuvo 36
millones de dolares, que es como una memoria usb chiquitica, que se
pega al cinturón, y mide la actividad que tuvo durante todo el día,
si estuvo sentado, caminando o corriendo. También se coloca en la
almohada mientras duerme y mide el sueño, que tanto duerme y que tan
bien descansa. Es un ejemplo de las cosas que se pueden llevar la
realidad aumentada permanente en los seres humanos. De pronto
funcionan, mucha gente cree que si y le están colocando muchísimo
dinero. Así que, quizás.
@freddier
#mejorandolamini
#mejorandocurso
#mejorandoCo
#mejorandoMx
mejorando.la/online
Más información sobre:
educación,
entrevistas,
Tecnología
lunes, 3 de diciembre de 2012
La educación prohibida
Sinopsis:
"La escuela ha cumplido ya más de 200 años de existencia y es aun considerada la principal forma de acceso a la educación. Hoy en día, la escuela y la educación son conceptos ampliamente discutidos en foros académicos, políticas públicas, instituciones educativas, medios de comunicación y espacios de la sociedad civil.Desde su origen, la institución escolar ha estado caracterizada por estructuras y prácticas que hoy se consideran mayormente obsoletas y anacrónicas. Decimos que no acompañan las necesidades del Siglo XXI. Su principal falencia se encuentra en un diseño que no considera la naturaleza del aprendizaje, la libertad de elección o la importancia que tienen el amor y los vínculos humanos en el desarrollo individual y colectivo.
"La escuela ha cumplido ya más de 200 años de existencia y es aun considerada la principal forma de acceso a la educación. Hoy en día, la escuela y la educación son conceptos ampliamente discutidos en foros académicos, políticas públicas, instituciones educativas, medios de comunicación y espacios de la sociedad civil.Desde su origen, la institución escolar ha estado caracterizada por estructuras y prácticas que hoy se consideran mayormente obsoletas y anacrónicas. Decimos que no acompañan las necesidades del Siglo XXI. Su principal falencia se encuentra en un diseño que no considera la naturaleza del aprendizaje, la libertad de elección o la importancia que tienen el amor y los vínculos humanos en el desarrollo individual y colectivo.
http://youtu.be/-1Y9OqSJKCc
A partir de estas reflexiones críticas han surgido, a lo largo de los años, propuestas y prácticas que pensaron y piensan la educación de una forma diferente. "La Educación Prohibida" es una película documental que propone recuperar muchas de ellas, explorar sus ideas y visibilizar aquellas experiencias que se han atrevido a cambiar las estructuras del modelo educativo de la escuela tradicional.
Más de 90 entrevistas a educadores, académicos, profesionales, autores, madres y padres; un recorrido por 8 países de Iberoamérica pasando por 45 experiencias educativas no convencionales; más de 25.000 seguidores en las redes sociales antes de su estreno y un total de 704 coproductores que participaron en su financiación colectiva, convirtieron a "La Educación Prohibida" en un fenómeno único. Un proyecto totalmente independiente de una magnitud inédita, que da cuenta de la necesidad latente del crecimiento y surgimiento de nuevas formas de educación."
http://www.educacionprohibida.com/
A partir de estas reflexiones críticas han surgido, a lo largo de los años, propuestas y prácticas que pensaron y piensan la educación de una forma diferente. "La Educación Prohibida" es una película documental que propone recuperar muchas de ellas, explorar sus ideas y visibilizar aquellas experiencias que se han atrevido a cambiar las estructuras del modelo educativo de la escuela tradicional.
Más de 90 entrevistas a educadores, académicos, profesionales, autores, madres y padres; un recorrido por 8 países de Iberoamérica pasando por 45 experiencias educativas no convencionales; más de 25.000 seguidores en las redes sociales antes de su estreno y un total de 704 coproductores que participaron en su financiación colectiva, convirtieron a "La Educación Prohibida" en un fenómeno único. Un proyecto totalmente independiente de una magnitud inédita, que da cuenta de la necesidad latente del crecimiento y surgimiento de nuevas formas de educación."
http://www.educacionprohibida.com/
domingo, 4 de noviembre de 2012
Reevo: Red de educación viva
"Reevo.org es una Red de Educación Viva, un proyecto para construir un
espacio web que promueve iniciativas vinculadas a la educación, que se
centran en el aprendizaje y pleno desarrollo de los seres humanos en
comunidad respetando su vida, su cultura y su entorno"
sábado, 4 de febrero de 2012
Rompiendo un paradigma: Ideapaint
NO RAYES LAS PAREDES!!!
Una pintura que permite convertir cualquier superficie en un tablero, para compartir información, visualizar ideas, y construir conocimiento de forma colectiva. Salirse del marco!!!sitio web ideapaint
martes, 13 de diciembre de 2011
Y tu ¿qué nos puedes enseñar a cambio? Laura Anderson Barbata: TEDxDF
"El ejercicio de toma y dame, de trueque o cambalache de conocimientos, donde se conjuntan voluntades es uno de valoracion reciproca que nos eleva, así como caminar en zancos, que es caminar con una perspectiva mas elevada...me gusta esa metáfora"
"Estas acciones no se pueden realizar en la soledad del estudio, de la casa o de la oficina, porque desde ahí es mas difícil escuchar lo que el mundo nos esta diciendo, y aun mas difícil compartir con los demás lo que sabemos.
Por eso los invito al ejercicio de mirar a nuestro entorno con nuevos ojos, escuchar y aprender con el espiritu de compartir.
Un ejercicio de valoracion reciproca, aprendamos todos juntos, Yo de ti,y tu de mi. Así como las semillas que geminan no terminan, suena utópico y poetico y lo es, pero tambien es posible"
Por eso los invito al ejercicio de mirar a nuestro entorno con nuevos ojos, escuchar y aprender con el espiritu de compartir.
Un ejercicio de valoracion reciproca, aprendamos todos juntos, Yo de ti,y tu de mi. Así como las semillas que geminan no terminan, suena utópico y poetico y lo es, pero tambien es posible"
sábado, 12 de noviembre de 2011
CAMBIAR el paradigma del sistema educativo
El PENSAMIENTO DIVERGENTE no es sinónimo de la creatividad, pero es un componente Esencial de la misma:
ES LA CAPACIDAD DE VER
MONTONES DE RESPUESTAS POSIBLES A UNA CUESTIÓN
MONTONES DE MANERAS DIFERENTES
DE INTERPRETAR UNA CUESTION
Tenemos que pensar en forma diferente acerca de la capacidad humana
Sitio web de Ken Robinson
.......................
También puede consultar:
http://educacionnuevoparadigma.blogspot.com/
.......................
También puede consultar:
http://educacionnuevoparadigma.blogspot.com/
miércoles, 6 de julio de 2011
Educación e innovación disruptiva (REDES-PUNSET)
"La gente no esta acostumbrada a pensar que la educación forme parte de una industria o sector... Muchos creen que hace parte de un servicio básico"
¿Que tiene que ver la innovación disruptiva con la Escuela?
Entrevista de Eduard Punset con Curtis Johnson.
...
...
¿Que tiene que ver la innovación disruptiva con la Escuela?
Entrevista de Eduard Punset con Curtis Johnson.
...
"El modelo educativo vigente, esta casi desvinculado con la realidad del siglo XXI"
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