"... empresarios, directivos, consultores y académicos colombianos tienen una alta dependencia de las teorías y técnicas sobre gerencia que se originan en países desarrollados".
¿Cuáles son las tecnologías y herramientas de gestión preferidas por las empresas?
¿Quién decide implementar las herramientas de gestión?
¿Por qué fracasa la implantación de tecnologías de gestión?
¿Cuáles son los cambios tras las implantación de nuevas herramientas de gestión?
¿Cuáles son las dificultades a la hora de incorporar herramientas de gestión?
¿Cuáles son las lecciones no aprendidas?
Publicación de la Universidad del Rosario, Grupo de Investigación en Perdurabilidad Empresarial de la Facultad de Administración.
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300-líderes es una iniciativa de vanguardia en el desarrollo de Potencial Humano y es un ejercicio social de construcción colectiva del conocimiento, que a través del desarrollo de redes inspira y promueve el surgimiento de una nueva cultura de liderazgo de alto nivel.
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