Sobre el coaching (video)

Cómo funciona el coaching? (video)

Una película de animación de cuatro minutos que muestra una visión de cómo funciona el proceso de coaching.

Un solo consejo para el futuro: Video motivacional.

Si pudiera ofrecerles un solo consejo para el futuro, sería éste: Usen protector solar.

Lo encontré a traavés de: http://www.koaching.es/

ArtNatomía: Herramienta para el aprendizaje de la base anatómica del gesto facial.

Herramienta didáctica de anatomía y biomecánica de la expresión facial, aplicada al estudio de bellas artes. Puede probar una versión online, y puede comprar la versión completa autoejecutable.

http://www.artnatomia.net/

10 ideas que estan cambiando el mundo, Ahora! (www.time.com)

"La economía global se esta rehaciendo ante nuestros ojos. Esto es lo que hay en el horizonte".

Artículos en inglés en el sitio web

1.Los trabajos son los nuevos activos >>

2.Reciclaje de los suburbios >>

3.El nuevo calvinismo >>

4.Restableciendo la interestatal >>

5.Los Inmortales >>

6.Africa, destino de negocios >>

7.Rentar un país >>

8.Bio Bancos >>

9.Almacenes de Supervivencia >>

10.Inteligencia Ecológica >>

Time.com

Titán A.E.: El Futuro despues de la Tierra

Año 3028, la tierra destruida, los humanos sobrevivientes buscan la nave Titán, que contiene la reserva genética de las especies que habitaban el planeta. La esperanza de construir una nueva tierra.

Sistemas propulsores Verticales y Horizontales: Nivel de Ser

Tanto en PNL(Programación Neuro Lingüística) como en DHE(Design Human Engineering) se manejan los sistemas propulsores, como herramientas motivacionales que nos impulsan y encarrilan a avanzar en el logro de objetivos, la vivencia de Estados Deseados y a ejecutar determinadas conductas.

Para mi existen dos categorías de sistemas propulsores, que son los sistemas propulsores horizontales y los sistemas propulsores verticales.

Este enfoque está enmarcado dentro de lo que se define como, NIVEL DE SER>>.

Los sistemas propulsores, se basan en el proceso simultáneo de alejarse de algo y acercarse a otra cosa.

El SISTEMA PROPULSOR HORIZONTAL es aquel en que se busca alejarse del dolor y acercarse al placer. Se basa tanto de los instintos primarios de supervivencia, propios del cerebro reptiliano (remitiéndonos a la teoría evolutiva del cerebro de Paul MacLean), como del sistema límbico de respuestas emocionales coordinadas.

El SISTEMA PROPULSOR VERTICAL es aquel que trabaja con el sentido de propósito. Está más identificado con la LOGOTERAPIA de Victor E. Frankl, sin remitirse a esta exclusivamente. Es ser capaz de asumir y hasta enfrentar situaciones de sufrimiento, en aras de comprender el sentido de su existencia, a través del amor.  En parte me refiero a los procesos del neocortex, donde se regulan las emociones en base a la interpretación del mundo.

Y es que el Nivel de Ser, es un proceso que se realiza en el movimiento vertical, es decir, haciendo cambios y transformaciones ascendiendo de un nivel a otro de Ser. Es un proceso de cambio radical, que es mucho más que cambio de personalidad, porque está determinado por el despertar de la conciencia.

En base a este determinante, se involucran, además del neocortez, dos glándulas cerebrales de suma importancia, como son la pineal y la pituitaria.

Los diferentes sistemas propulsores están determinados por los diversos procesos cerebrales y glandulares, así como otros órganos donde se procesan emociones y sentimientos, entre estos el corazón.

La Relación del sistema propulsor con el proceso de motivación, radica en parte en que, la propulsión genera un movimiento, de alejarse/acercarse a..., lo cual implica que debe existir una serie de referentes que nos permitan verificar los avances. Estos referentes son la toma de conciencia de los estados Actuales y los Estados deseados hacia los cuales queremos avanzar.

El Sistema propulsor Vertical nos permite revolucionarnos para ascender en los diferentes niveles de Ser, a través del Despertar de la consciencia.
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300-líderes es una iniciativa de vanguardia en el desarrollo de Potencial Humano y es un ejercicio social de construcción colectiva del conocimiento, que a través del desarrollo de redes inspira y promueve el surgimiento de una nueva cultura de liderazgo de alto nivel.  
Alejandro  email: 300lideres@gmail.com

Microsoft Future Vision 2019

Imaginar el futuro. Un fascinante ejercicio de prospectiva a 10 años, con el cual Microsoft nos transporta a través de imágenes, sonidos y montajes a esos escenarios posibles que se podran realizar con el avance tecnológico. Presentado en Wharton Business Technology Conferencie 2009 >>

http://www.officelabs.com

Los Sustitutos (Cine) Surrogates

Que pasa si usted se desconecta de la experiencia directa, y se conecta a un intermediario tecnológico?, a un robot sustituto. ¿Ciencia ficción? Ya lo estamos haciendo.

Los Sustitutos nos muestra un escenario posible donde podría llegar la humanidad de esta era digital. Hoy mas que nunca, la experiencia es un bien comercial y uno de los productos mas rentables. El culto por la belleza, la juventud y la perfección, tiene sus inconvenientes cuando combinamos la estética humana con las máquinas roboticas desechables y reemplazables. Inconvenientes que van desde lo moral hasta lo legal y comercial. Y es que el sustituto es la mentira que ponemos a interactuar con otras mentiras. Recordemos que toda película tiene un marco lógico de congruencia, donde se presuponen algunas cosas que en la vida real tal vez sean muy dificil que se den. El escenario que propone Jonathan Mostow basado en el comic, muestra un mundo seguro, donde el riesgo y el peligro los sufren y asumen las máquinas y no las personas. Estas refugiadas en sus hogares Operan en el mundo virtual, pero actúan en el mundo real. 

La ciencia ficción juega uno de los papeles más importantes en el desarrollo humano, porque nos muestra los escenarios posibles, aunque parezca que no aprendamos las lecciones.

¿Qué podría salir mal?

¿Comprarías un sustituto?

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Alejandro  email: 300lideres@gmail.com

Storyboarding

StoryBoarding es un programa de educación integral de la persona que se fundamenta en una pedagodía tecnológica.

Fundación Gift&task >>

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Vamonos p´al Monte: Escuela de Escalada y Restaurante al estilo tibetano

En el corazón de Suesca, en la entrada a las rocas junto a la carrilera, despues de 9 años de funcionamiento, Pirry y Luis Felipe Ossa (Director de la escuela y primer colombiano en alcanzar la cumbre del Everest sin oxígeno suplementario), inauguran la nueva sede y restaurante. Para quienes no conocen Suesca, les recomiendo el restaurante, y para quienes quieran entrar a mundo de la escalada, esta es una de las mejores escuelas >>.

http://www.vamonospalmonte.com/

Suesca en el mapa >>

¿Quieres un milagro? Sé tu mismo el milagro: Lidership

Cartilla de actualización de Fuerzas Vitales Humanas.

"Con esta cosmovisión sobre la calidad de LIDERAZGO, y los aportes concretos para tener un alto desempeño como líder, la persona o grupos, comunidades o instituciones, quedarán en condiciones y con herramientas concretas, para ejercer su buen liderazgo y a la vez capacitar y formar nuevos líderes, a escala de excelencia, donde estén".

http://afvh.blogspot.com/

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3mil visitantes mensuales al blog 300 líderes

Crece la audiencia, crece el interés y crecen las visitas. De diciembre (2009) a junio (2010) casí se han triplicado el número de visitantes al blog. Algo se esta haciendo bien!

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Modas administrativas: Muchas promesas fallidas (Fascículo interactivo Universidad del Rosario)

"... empresarios, directivos, consultores y académicos colombianos tienen una alta dependencia de las teorías y técnicas sobre gerencia que se originan en países desarrollados".

¿Cuáles son las tecnologías y herramientas de gestión preferidas por las empresas?

¿Quién decide implementar las herramientas de gestión?

¿Por qué fracasa la implantación de tecnologías de gestión?

¿Cuáles son los cambios tras las implantación de nuevas herramientas de gestión?

¿Cuáles son las dificultades a la hora de incorporar herramientas de gestión?

¿Cuáles son las lecciones no aprendidas?

http://www.urosario.edu.co/investigacion

Publicación de la Universidad del Rosario, Grupo de Investigación en Perdurabilidad Empresarial de la Facultad de Administración.
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