La Universidad del Rosario de Colombia y su facultad de Administración, a través del Programa de Divulgación Científica publican otro interesante fascículo interactivo sobre el tema de liderazgo y comunicación.
¿Porqué perduran las empresas?
Los diversos aspectos se estructuran alrededor de 3 factores: La Estrategia, el liderazgo y la realidad empresarial.
En el retorno a lo fundamental el líder debe desarrollar habilidades de interaccion social dentro de las dimensiones de ética y responsabilidad social. Las habilidades de la gerencia es necesario complementarlas con las habilidades de dirección, y con estas las habilidades interpersonales propias del liderazgo.
"Como la mayoría de las habilidades sociales, las competencias comunicativas se aprenden y se refinan de modo natural en función del reforzamiento que proveen las contingencias ambientales; no obstante, en ocasiones debemos aprender de manera intencional a comunicarnos de manera más eficiente."
La comunicación, según definen, es una de las habilidades avanzadas de liderazgo. Comunicación asertiva y comunicación de apoyo como herramientas para la solución del aprovechamiento de conflictos, en las 5 categorías o estilos que se prononen en el fascículo.
Pueden acceder al fascículo en este sitio web:
www.urosario.edu.co/investigacion
En esta misma dirección pueden descargar el fascículo en formato PDF - Fascículo 09 de 16 - Tomo IV
Universidad, Ciencia y Desarrollo. Programa de divulgación científica, Universidad del Rosario - Colombia.![]()
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300-líderes es un blog enfocado en el desarrollo, investigación y debate del liderazgo. Brinda diversas herramientas como reseñas de libros, cine, descripcion de tecnologías, modelos, artículos y entrevistas a líderes. email: 300lideres@gmail.com
Habilidades que requieren los directores de empresas (Fascículo Interactivo - Universidad del Rosario )
Eriac #43- Revista de Capital Humano
ERIAC - Capital Humano es una organización mexicana dedicada al desarrollo del Potencial humano en las empresas y organizaciones. Publica de forma bimestral esta revista de capital humano con temas de innovación, liderazgo y R.R.H.H.
En esta edición online hay 3 artículos relacionados con el liderazgo:
- El Arte y la ciencia del liderazgo en un mundo global. Competencias. Por Ana Dutra.
- Cómo desarrollar mejor el liderazgo en su organización: Caso Ketchum. Por Robert M. Burside.
- 5 Pasos para lograr su marca personal de liderazgo. Usted tiene una marca lider personal, ¿pero es la correcta? Por Dave Ulrich y Norm Smallwood.
Ejercitar los Sentidos
Cómo desarrollar a su equipo: Gary S. Topchik (isuu.com)

Como desarrollar a su equipo: Gerente por primera vez. Gary S. Topchik.
Issuu es una librería online comunitaria que nos permite convertir archivos pdf en revistas virtuales. Para el caso de este libro, la editorial nos permite ver las primeras 16 páginas del libro como estrategia comercial.
www.gruponelson.com/
The mp3 Experiment : Experimento mp3
"The mp3 Experiment" es un ejercicio social de acción coordinada en base a un guión en audio (mp3). Desde el año 2001 y con mas de 61 misiones realizadas, a través de una convocatoria pública se citan una multitud de personas. El fundamento del experimento es la expectativa. Los participantes que se reunen en un sitio determinado, han descargado previamente un archivo mp3 del sitio web y a una hora exacta, lo encienden en su propio reproductor todos al mismo tiempo. A través de música e instrucciónes se lleva a las personas a que realicen una serie de misiones. De ahí parte la diversión. Hay quienes lo catalogan como una forma de teatro del siglo XXI, pero es una genial combinación de marketing + tecnología + redes sociales + we2.0. The mp3 Experiment es una idea original de improv Everywhere
The mp3 Experiment TOUR
The mp3 Experiment Six (2.000 mil personas)
NEW YORK (2.000 mil personas)
The mp3 Experiment TORONTO
The mp3 Experiment SAN FRANCISCO![]()
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Afiche: Trabajo en equipos - Liderazgo es Red (Descargar)
El archivo del afiche (poster) está en alta resolución para impresión en formato "jpg". Las medidas son 70cm x 50 cm. La ilustración, infografía y diseño son de mi autoría y desarrolladas exclusivamente para este blog 300 líderes. Se rige por la licencia Creative Commons abajo especificada.
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Magnús Cheving - Lazy Town
Para mi fué una sorpresa ver esta entrevista. Realmente Magnús y su personaje Sportacus han realizado una labor espectacular con los niños. Una forma admirable de expresar el liderazgo de un artista y empresario exitoso, un ejemplo de vida y misión.
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El ABC del coach y del mentor - *"El buen juez por su casa empieza y si quiere desarrollar a otros deberá iniciar consigo mismo"* Autor:J*esús Carlos Reza Trosino*** Año: *2006* Pags: *1...Hace 2 meses
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